01
用人理念
人人皆人才，赛马不相马
02
用人原则
公平 公正 公开
03
用人机制
竞争上岗、目标管理、绩效考核
述职评价、优胜劣汰
04
用人标准
三看三讲一不讲；
三看：看业绩用人、看学历用人、看经历用人； 三讲：讲诚信、讲道德、讲执行力；
一不讲：不讲关系。
05
用人模式
阶梯制晋升、后备式培养、
分级分段培训
